Kompletna obsługa kadrowa firm

Oferujemy kompletny zakres czynności związanych z zatrudnieniem oraz  prowadzeniem akt osobowych pracowników, tj.:

• tworzenie pełnej dokumentacji wymaganej w aktach osobowych (umowy, informacje do umów, wnioski o urlopy macierzyńskie, wychowawcze, ojcowskie, bezpłatne, świadectwa pracy oraz wszystkie oświadczenia zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy);
• prowadzenie ewidencji czasu pracy;
• wystawianie skierowań na badania lekarskie oraz kontrola terminów kolejnych badań;
• kontrola terminów szkoleń BHP ( w przypadku wybrania wariantu “kadry+szkolenia BHP” w ramach stałej umowy przeprowadzamy również szkolenia BHP);
• współpraca z biurem rachunkowym ( zgłaszanie nowych pracowników, wygłaszanie zwolnionych, przekazywanie danych do tworzenia listy płacy (urlopy, L-4, zajęcia komornicze);
• doradztwo kadrowe w zależności od potrzeb klienta – na życzenie klienta jesteśmy również obecni przy kontrolach, np. PIP.